08/06/2007

Ser deficiente visual e trabalhar?!



Ser deficiente visual não quer dizer ser incapacitado para o trabalho. Com as ajudas técnicas e funcionais adequadas, a pessoa com deficiência visual não está, a priori, mais incapacitada que qualquer outra pessoa no exercício de uma actividade.


As pessoas cegas e as Ajudas Técnicas adequadas para o trabalho:

-Digitalizador: fotografa documentos e deposita-os no computador. O documento passa por um "programa de reconhecimento de caracteres" que o transforma num ficheiro texto. O digitalizador necessita de estar ligado a um computador.

- Máquina de leitura: é um equipamento que permite, por si só, fazer a leitura de documentos e não necessita de estar ligado a um computador.

- Linha braille: permite transpor para braille a informação que está no ecrã. Pode funcionar de forma autónoma ou ligado a um computador. É composto por uma linha, formada por pontos agrupados, normalmente 8 a 8, que constituem a célula braille. Estes pontos são móveis (sobem e descem) formando assim as diversas combinações necessárias à representação dos caracteres que se encontram no ecrã.

Os Suportes da Comunicação:

- Braille: é a técnica específica de escrita e leitura duma pessoa cega. Trata-se de um sistema de escrita em relevo. A representação das letras do alfabeto, números e sinais de pontuação, é feita recorrendo a uma combinação de 6 pontos a que se dá o nome de célula. No entanto, nem todas as pessoas cegas dominam este sistema.

- Registo áudio

As pessoas amblíopes e as Ajudas Técnicas adequadas para o trabalho:

- Óculos: melhoram a acuidade visual.

- Lupa manual: tem efeito microscópico ou telescópico.

- Computador: parametrização mais adequada à visão, alterando o formato, tipo de letras, cores e memorização das funções mais utilizadas.

- Ecrã de grande dimensão: apresentação da informação de forma ampliada.

- Software de ampliação: ampliação do ecrã no seu todo ou em parte e personalização do aspecto visual.

- Lupa electrónica: equipamento constituído por uma máquina de firmar que permite reproduzir de forma ampliada qualquer documento, num televisor ou monitor.

- Sintetizador de voz: é instalado num computador e verbaliza toda a informação apresentada no ecrã.

As Técnicas de Compensação:

Olhar de "outra maneira" em função de como a pessoa percepciona habitualmente o ambiente, por exemplo:

- Efectuar um varrimento da imagem ambiental, com a finalidade de recolher o máximo de informação de forma a permitir a reconstrução de uma imagem global;

- Dosear o esforço visual;

- Gestão da luminosidade.

Num ambiente profissional...

Ao integrar uma pessoa com deficiência visual na sua empresa, tenha em conta as seguintes regras:
  • Prepare-lhe o ambiente de trabalho como o faz para qualquer outro trabalhador;

  • Peça-lhe opinião para compor a disposição do posto de trabalho;

  • Não mude constantemente a disposição dos objectos por ela utilizados, nem lhe altere a organização dos mesmos;

  • Evite colocar objectos nos locais de passagem e não deixe as portas entreabertas;

  • Não a superproteja;

  • Dê-lhe a conhecer que está presente e identifique-se;

  • Dê-lhe tempo para se inteirar da informação;

  • Parta do princípio que a pessoa pode ter um cão-guia.

  • Não lhe peça o impossível. Saiba aproveitar os seus pontos fortes.

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